Working Environment

数字から知るカワセのメリット

休日数

145 日/年

年間休日120日+有休休暇10日~20日(消化率100%)+研修休暇5日
最大145日の休暇を取得することが出来、ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。

有休消化率

100 %

有休消化率は100%です。
全員が有給休暇を消化できるよう、会社全体で業務を調整し、休みを取りやすい体制が整っています。

研修休暇制度

5

外部の研修に参加する際には研修休暇を使用することができます。
また、業務に必要な研修であれば会社が費用を負担します。

幅広いキャリアコース

3 コース

自分の目指すキャリアプランに応じてコースを選択することができます。
現在カワセではスペシャリストコース、マネジメントコース、新規事業立案コースの3つを用意しています。

活動から知るカワセのメリット

  • 組織活性化会議
    会社を良くしたいと考える社員だけが参加できる組織活性化会議。
    勉強会を行ったり、地域イベントを企画したりと様々な活動を行っています。
    若手からベテランまで、遠慮なく意見を発信することが出来る環境が整っています。
  • 予防分野への注力
    近年薬局に求められている予防分野の充実に向け、患者さんの健康状態に応じてOTC医薬品販売に力を入れています。
    処方箋通りの調剤業務だけでなく、患者様とのコミュニケーションを通じてセルフメディケーションの提案も行います。
  • 患者様の健康をサポートできる体制
    ほとんどの店舗に管理栄養士が在籍しており、栄養相談の実施や食事レシピの作成などを行っています。
    薬学的な観点だけでなく、栄養学的な観点でも患者様を包括的にサポートすることができます。
  • 豊富な研修プログラム
    新入社員研修(FFP100)や管理者会議、在宅医療スタート研修など様々な研修を実施しています。
    新入社員で入社してからだけでなく、成長してからも継続的に研修を受けることができます。

Career System

  • OTC研修
    近年薬局に求められている予防分野の充実に向け、患者さんの健康状態に応じてOTC医薬品販売に力を入れています。
    OTC商品に関する患者さんへの提案の仕方や、商品が目立つ売り場の作り方などを学びます。
  • 在宅医療研修
    在宅医療に関わっていきたい薬剤師向けの研修制度。
    外来業務との違いや患者さん宅での振る舞い、他職種との関わり方などを学びます。
  • 組織活性化会議
    会社を良くしたいと考える社員だけが参加できる組織活性化会議。
    勉強会を行ったり、地域イベントを企画したりと様々な活動を行っています。
    年次に関係なく会社をより良くするための意見を発信することで自分も会社もレベルアップしていきます。

Benefits and Education

福利厚生

  • 有給休暇
    給与が支給される休日を最大20日間取得できます
  • 半日休暇制度
    半日休暇を取ることができ、半日休暇2回で1日の休暇とします
  • 特別休暇
    慶弔(結婚、出産、忌引、他就業規則による)
  • 住宅手当
    新卒対象者に限り、規程支給します。(入社から4年間)
    社内規定にのっとり、対象者に支給します。
  • 産前・産後休暇制度
    産前・産後の一定期間(産前6週、産後8週)、休暇を取得できます
  • 育児休暇制度
    子供が3歳になるまで休暇が取得できます
  • 時短勤務
    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます
  • 資格取得支援
    各種資格を取得するための資金援助を行います(全額、条件あり)
  • 経営方針発表会
    年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります
  • 年間MVP
    様々な部門(定性・定量)に分けて、年間MVPを選定します
  • 定期健康診断
    年に1回の健康診断・人間ドッグの補助をしています。
  • 予防接種
    インフルエンザ等の予防接種を定額で実施します
  • ハンモックスペース
    社内にハンモックスペースを設置しています
  • 交通費支給
    通勤にかかる費用を支給します
  • 各種社会保険完備
    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します
  • タブレット貸与
    社内で活用するタブレット端末を貸与します。
  • 人間ドック補助
    人間ドック受診料金の補助をしています。
  • 資格手当等
    社内で指定された資格を取得した場合に、手当てを支給します。
  • 退職金制度
    勤続3年以上で支給します
  • 空気清浄器の設置
    社内に空気清浄器を設置しています
  • 過ごしやすい休憩室
    コミュニケーションしやすく、デザイン性に富んだ休憩室に改装しています
  • フリー会議ルーム
    用途自由のフリー会議室があります
  • 退職後の再入社制度
    退職してもスムーズに再入社できるような制度を整備します
  • 慶弔見舞金
    慶弔時に見舞金として手当を支給します
  • 慶弔休暇
    慶弔時に休暇を取得できるようにします
  • 介護休暇制度
    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

研修情報

  • 内定者アルバイト
    内定者時代に実務を経験する場を提供します
  • 新卒社員研修
    入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います
  • 一般社員研修
    一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
  • 幹部研修
    幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
  • 外部勉強会受講援助
    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います